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          河南省豫東南高新投資集團有限公司2023年社會公開招聘公告

          時間:2023-12-21 18:31:23 來源:信陽人事考試網

          設立豫東南高新技術產業開發區(以下簡稱“豫東南高新區”),是河南省委貫徹落實習近平總書記“兩個更好”殷殷囑托的重大決策,是優化生產力空間布局、推動革命老區振興發展的戰略舉措。豫東南高新區管委會為河南省委、省政府派出機構,委托信陽市委、市政府管理,按照“三化三制”“管委會+公司”的模式謀篇布局。

          河南省豫東南高新投資集團有限公司(以下簡稱“高新投公司”或“公司”)是豫東南高新區建設運營的主要載體和運作平臺,主要經營范圍涵蓋園區綜合開發、公共事業運營、產業投資培育三大業務板塊。

          為打造專業化、職業化的人才隊伍,推進高新投公司高質量發展,現面向社會公開招聘各類人才。

          一、招聘原則

          堅持黨管干部、黨管人才;堅持德才兼備、任人唯賢;堅持人崗相適、人事相宜;堅持公平、公正、公開。

          二、招聘人數及崗位

          本次社會公開招聘人數33人,詳見《河南省豫東南高新投資集團有限公司社會公開招聘崗位信息表》(附件1)。

          三、應聘條件

          (一)應聘人員須符合下列基本條件:

          1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義。

          2.具有良好的職業道德,有強烈的使命感和責任感,遵紀守法,誠實守信,嚴守底線,廉潔從業。

          3.具有較強的學習能力和管理能力,具有履行崗位職責所必需的專業知識和任職資格。

          4.具有較強的組織協調能力、調查研究能力、溝通表達能力、服務執行能力和開拓創新精神,團結協作,顧全大局,勤勉盡責,勇于擔當。

          (二)存在下列情形之一的人員不能應聘:

          1.受處分未過影響期或正接受審查調查處理的,或受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響使用的。

          2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執行人名單的。

          3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失,受到禁入限制的。

          4.存在法律規定的其他禁入情形的。

          四、招聘程序

          (一)報名

          本次社會公開招聘僅接受電子郵件報名。應聘人員認真閱讀招聘信息,按要求準備報名資料,整理為壓縮文件,將壓縮文件按“崗位名稱+姓名+聯系方式”格式命名,發送至ydngxtrlzyb@163.com。

          報名資料包括:《河南省豫東南高新投資集團有限公司應聘登記表》(附件2),《河南省豫東南高新投資集團有限公司應聘人員信息表》(附件3),本人身份證、畢業證、學位證、職稱證書、職(執)業資格證書、所獲培訓或榮譽證書等掃描件,近期1寸彩色證件照。

          每人限報一個崗位,多次報名的,以最后一次報名信息為準。報名時間截至2024年1月3日18:00。

          (二)資格審查

          根據招聘崗位要求,對報名人員進行資格審查,通過資格審查的人員進入筆試環節。

          本次公開招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,即取消資格。

          (三)筆試

          筆試采取閉卷考試形式,滿分100分,及格線為60分,不及格的不進入面試程序。筆試及格人員成績由高到低排序,按招聘崗位人數的2倍確定進入面試人員。筆試及格人數低于招聘崗位人數2倍的,相應核減招聘崗位人數。

          (四)面試

          面試采取結構化面試,評委現場打分,滿分100分。將面試人員綜合成績(綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%)由高到低排序,按與招聘崗位人數1:1的比例,確定擬聘用人員。

          (五)背景調查和體檢

          采用電話訪談、委托第三方機構等方式,了解擬聘用人員的政治素質、工作能力、精神風貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。

          擬聘用人員須進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由個人承擔。

          出現背景調查不通過、體檢不合格或主動放棄資格等情況的,按綜合成績排序順次遞補。

          (六)公示

          通過官方渠道對通過背景調查和體檢的擬聘用人員名單進行公示,公示期7天。

          (七)聘用

          公示期滿無異議的,辦理入職手續,簽訂勞動合同。

          五、薪酬福利

          公司對標省、市國企薪酬標準,為員工提供完備、具備競爭力的薪酬福利體系。

          (一)結合學歷、資格證書、工作履歷等基本情況,確定員工基本工資和績效工資標準。公司設置團隊獎金,表彰年度表現突出團隊。

          (二)依法為員工繳納社會保險和住房公積金,其中住房公積金繳納比例為公司和個人各12%。

          (三)提供各類節假日福利、生日福利和工作餐。

          (四)為駐豫東南高新區現場工作人員提供員工宿舍及通勤車。

          六、其他說明

          (一)對年限和年齡的計算截止到2023年12月31日。

          (二)公司將根據工作需要及人員基本情況分配擬聘用人員到總部或各子公司。

          (三)擬聘用人員試用期工作表現特別優秀者,可被聘用為中層正職。

          (四)因不可抗力或其他客觀因素,公司可調整招聘方案。

          七、聯系方式

          聯 系 人:劉先生

          咨詢電話:13837640522

          咨詢時間:工作日8:00-12:00,14:30-17:30。

          附件:1、河南省豫東南高新投資集團有限公司社會公開招聘崗位信息表

            2、河南省豫東南高新投資集團有限公司應聘登記表

             3、河南省豫東南高新投資集團有限公司應聘人員信息表

          責任編輯:王成誠
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